Datenschutzinformationen für Bewerber

Wir, die Annecke & Partner Wirtschaftsprüfer | Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB, Bahnhofstraße 42 a, 34369 Hofgeismar, Tel.: 05671/9917-0, info@wp-annecke.de, möchten Ihnen nachstehend erklären, wie wir Ihre Daten im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses verarbeiten. Bei Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser Datenschutzbeauftragter unter wp-annecke@dsb-moers.de zur Verfügung. Weitere Kontaktdaten finden Sie unter www.dsb-moers.de.

Zweck der Datenverarbeitung

Zweck der Datenverarbeitung ist die Anbahnung von Beschäftigungsverhältnissen auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG.

Typeform

Im Zusammenhang mit dem Bewerbermanagement haben wir auf unserer Website ein Bewerberformular von dem Dienstleistungsunternehmen TYPEFORM SL, C/Bac de Roda, 163, 08018 Barcelona, Spanien (Typeform) implementiert. Mit Typeform haben wir eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung nach Maßgabe von Art. 28 DSGVO geschlossen.

Für die Darstellung des Bewerberformulars und die Gewährleistung seiner Funktionsfähigkeit verarbeitet Typeform Benutzerdaten und setzt Cookies ein. Typeform speichert nach eigenen Angaben keine Daten, über die User persönlich identifizierbar sind (siehe Typeform: https://www.typeform.com/help/what-happens-to-my-data/). Weitere Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten durch Typeform finden Sie in der Datenschutzerklärung von Typeform: https://admin.typeform.com/to/dwk6gt. Sie können den Einsatz von Cookies in den Einstellungen Ihres Browsers ändern oder blockieren.

Kategorien von Empfängern

Daten von Bewerbern werden nicht an Dritte weitergegeben. Da wir für unsere Informationstechnologie gesondert zur Verschwiegenheit und auf Datenschutz verpflichtete Dienstleistungsunternehmen einsetzen, kann der Zugriff auf personenbezogene Daten in diesem Rahmen nicht ausgeschlossen werden. Kategorien von Empfängern außerhalb der Geschäfts- und Personalleitung sind IT-Dienstleistungsunternehmen (z.B. Typeform). Eine Weitergabe an Behörden erfolgt ausschließlich bei Vorliegen vorrangiger Rechtsvorschriften. Sofern eine Datenübermittlung in Drittstaaten erfolgt, beachten wir die Anforderungen der Art. 44 ff. DSGVO.

Dauer der Speicherung und Löschung von Daten

Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsprozesses gespeichert; nehmen Sie das Arbeitsverhältnis bei uns auf, werden Ihre Bewerbungsdaten bei uns für die Dauer Ihres Arbeitsverhältnisses gespeichert. Führt die Entscheidung über Ihre Bewerbung zu einer Absage, bewahren wir Ihre Daten auf gesetzlicher Basis für weitere sechs Monate auf und löschen sie anschließend; bei Initiativbewerbungen oder bei Ihrer Zustimmung, die Daten länger für eine mögliche künftige Anstellung speichern zu dürfen, behalten wir Ihre Daten bis zu Ihrem Widerruf oder längstens zwei Jahre.

Ihr Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch und Datenübertragbarkeit

Sie können jederzeit Ihr Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung von Daten wahrnehmen. Kontaktieren Sie uns hierzu auf den oben beschriebenen Wegen. Sofern Sie eine Datenlöschung wünschen, wir aber noch gesetzlich zur Aufbewahrung verpflichtet sind, wird der Zugriff auf Ihre Daten eingeschränkt (gesperrt). Gleiches gilt bei einem Widerspruch. Ihr Recht auf Datenübertragbarkeit können Sie wahrnehmen, soweit die technischen Möglichkeiten beim Empfänger und bei uns zur Verfügung stehen.

Beschwerderecht

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, eine Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde einzureichen.

Bereitstellungspflicht

Ohne korrekte Angaben von Ihnen ist eine Durchführung des Bewerbungsprozesses nicht möglich. Dies kann zu Folge haben, dass Ihre Bewerbung in einem laufenden Prozess nicht berücksichtigt werden kann.

Beständig in der Beziehung, zukunfts­orientiert in der Beratung. Für unsere Mandanten.